应聘要求：
1、高中以上学历，年龄22-55周岁；（学历可依据各机构实际需求修改为“高中以上学历”）
2、1年以上销售工作经验；
3、身体健康、品行端正、无违法犯罪记录；
4、有清晰的人生目标，勇于进取，能在压力下工作；
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神、学习能力，认真负责、；
6、具有较强的学习能力和服务意识，工作认真负责；
7、从事管理工作、售后服务工作优先考虑；
8、宁波户口或在宁波市居住3年以上者优先考虑。
特别优秀者可适当放宽要求.
工作职责：
1、建立和管理团队；
2、为客户提供个性化的家庭保险方案；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、负责团队销售活动的策划和执行，完成销售目标。
薪资待遇：
打造百人团队，实现百万年薪，实现二十年青春梦想！
1、面试一经通过，享受公司提供的团队发展支持，搭建团队发展平台；
2、享受各项待遇，包含最高可达5900元的业务津贴+首年佣金+绩效服务津贴+续期佣金+增员奖+晋升奖励+其他津贴；
3、公司提供完善的培训与服务支持；
4、其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：
? 有机会获得海内外高峰会议；
? 有机会获得国内外免费旅游；
? 有机会获得奔驰SUV，定制钻戒，iphone，ipad等各种实物奖励；
? 医疗和意外保障等其他福利。
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2000以下
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市区 | 20人 | 高中/中专 | 不限
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6500~8000
市区 | 50人 | 高中/中专 | 不限
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3500~5000
市区 | 5人 | 高中/中专 | 0-1年经验
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1~3万
市区 | 10人 | 高中/中专 | 不限
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6500~8000
其它地区 | 20人 | 高中/中专 | 不限
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面议..
奉化 | 5人 | | 不限
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1~3万
市区 | 10人 | 高中/中专 | 不限
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1~3万
其它地区 | 10人 | 大专 | 不限
