职位要求
任职资格:
1、一本,管理类专业佳,英语熟练(必备);有大企业或欧美外资企业经历更佳;
2、10年人资3模块工作经验(人力规划、招聘、培训、薪酬绩效),3年人资经理经验;
3、有丰富理论与实战经验,掌握人力资源管理六模块,熟悉战略人力资源管理七个子规划;
4、激励他人能力强;熟悉马斯洛需求层次理论;具备BSC、KPI知识及运用能力;
5、良好沟通与表达能力、富有领导力、善于学习;
推荐职位
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5000~6000
市区 | 3人 | 大专 | 不限
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6500~8000
市区 | 1人 | 本科 | 不限
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面议..
市区 | 不限 | 不限 | 不限
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6500~8000
市区 | 不限 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 高中/中专 | 不限
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3500~5000
市区 | 不限 | 大专 | 不限
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3500~5000
市区 | 1人 | 大专 | 不限
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5000~6000
其它地区 | 5人 | 不限 | 不限
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3500~5000
奉化 | 1人 | 大专 | 不限
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6500~8000
镇海 | 1人 | 大专 | 不限
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3500~5000
镇海 | 2人 | 大专 | 不限
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6500~8000
镇海 | 3人 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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5000~6000
镇海 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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1~3万
慈溪 | 1人 | 大专 | 5-8年经验
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3500~5000
慈溪 | 1人 | 不限 | 0-1年经验
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面议..
慈溪 | 1人 | 大专 | 3-5年经验
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面议..
市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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面议..
慈溪 | 1人 | 大专 | 3-5年经验
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3500~5000
余姚 | 不限 | 大专 | 应届毕业
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6500~8000
市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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5000~6000
市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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5000~6000
奉化 | 1人 | 大专 | 0-1年经验
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5000~6000
奉化 | 1人 | 大专 | 0-1年经验
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6500~8000
镇海 | 1人 | 大专 | 1-3年经验