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人力资源专员 5000~6000/月 全职 | 市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验 2021-10-21
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1、根据业务发展需求,进行招聘需求沟通,明确用人部门人员需求,制定月度招聘规划;
2、根据月度招聘规划,进行渠道部门人员招聘配置,实施简历筛选、约面;
3、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关制度和工作流程;
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