.根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，汇总岗位需求数目及人员需求数目，制定并执行招聘计划;
2.负责公司对外招聘网站的使用，发布，招聘，邀约,初试，复试，培训等相关工作。做好简历管理、统计并分析招聘数据，缩短招聘周期;
3.利用公司资源及自身开发资源，每月能够完成或者超额完成既定的公司更新招聘人数要求。
4.与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，以及入职后人员的维护，谈心，跟进成长记录。
5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动;并对现有招聘渠道进行分析管理，不断拓展新的招聘渠道;
6.其他领导交办事项
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2、熟练使用各办公设备及办公软件；
3、具有良好的沟通能力、思路清晰、工作责任心强、做事仔细有耐心。
推荐职位
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5000~6000
市区 | 3人 | 大专 | 不限
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6500~8000
市区 | 1人 | 本科 | 不限
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面议..
市区 | 不限 | 不限 | 不限
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6500~8000
市区 | 不限 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 高中/中专 | 不限
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3500~5000
市区 | 不限 | 大专 | 不限
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3500~5000
奉化 | 1人 | 不限 | 不限
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3500~5000
奉化 | 1人 | 高中/中专 | 0-1年经验
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6500~8000
镇海 | 3人 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
镇海 | 2人 | 大专 | 不限
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3500~5000
市区 | 3人 | 大专 | 0-1年经验
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3500~5000
市区 | 3人 | 大专 | 0-1年经验
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5000~6000
市区 | 3人 | 大专 | 0-1年经验
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5000~6000
市区 | 3人 | 大专 | 0-1年经验
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5000~6000
市区 | 1人 | 大专 | 0-1年经验
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8000~1万
市区 | 1人 | 本科 | 3-5年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 高中/中专 | 3-5年经验
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8000~1万
市区 | 1人 | 大专 | 5-8年经验
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6500~8000
市区 | 1人 | 本科 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 1人 | 大专 | 不限
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5000~6000
宁海 | 2人 | 本科 | 1-3年经验
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3500~5000
镇海 | 1人 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 2人 | 大专 | 1-3年经验
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3500~5000
市区 | 不限 | 大专 | 3-5年经验
