1、负责董事长对各部门工作安排的协调与监督及工作任务下达后的状况汇报。
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘、薪资等参考。
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；
5、做好对外公共、政府、金融机构关系的协调和接待工作；协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况和生产状况。
7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；并对矛盾进行临时性的处理。
9、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
10、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
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