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广发期货有限公司宁波营业部
 

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职位列表
招聘职位:信息技术岗 (招聘1人) >>>
岗位类别: 金融/投资分析 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 25 岁-50 岁 要求学历: 本科 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 5000元以上 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
有工作经验者优先
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招聘职位:客户经理 (招聘10人) >>>
岗位类别: 市场经理/营销管理 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 岁- 岁 要求学历: 本科 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 5000元以上 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
要求:擅长与人沟通,性格开朗、积极上进; 待遇:底薪(五险一金)+提成+月度奖+年终奖
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招聘职位:营销团队及居间人 (招聘10人) >>>
岗位类别: --市场营销/公关-- 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 其它地区 要求年龄: 24 岁- 岁 要求学历: 大专 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 面试后确定 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
有工作经验者优先
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招聘职位:卡管员 (招聘5人) >>>
岗位类别: --市场营销/公关-- 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 岁- 岁 要求学历: 大专 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 面试后确定 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
职位信息 岗位职责 (1)承担并组织支行完成全年发卡任务及相关KPI指标; (2)促进支行网点展开全员发卡; (3)督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡,对于富余资源,可协调支行与直营团队展开交叉营销; (4)承担支行网点的信用卡知识及技能的培训; (5)落实卡中心相关政策有效传达到所属支行及确保项目(包括物料宣传等)的有效执行; (6)负责支行信用卡相关售后服务工作; (7)负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。
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招聘职位:商户代表 (招聘3人) >>>
岗位类别: --市场营销/公关-- 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 岁- 岁 要求学历: 大专 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 底薪+提成 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
职位信息 岗位职责: 1、按照总行目标商户开发指引与考核要求,进行分期商户的拓展包括谈判、签约与装机; 2、提高我行产品与店面的黏度,开展分期商户的人员关系维护与产品经营; 3、深入市场了解、反馈同业竞品情况,并提出针对性方案; 4、按照店面分级要求巡视店面,做好店面的风险合规预警和机具维护、物料布放; 任职条件: 1、 大专以上学历,具有二年以上工作经验; 2、 具有创收性商户拓展业务工作经历; 3、 具有信用卡分期付款拓展和经营经历,以及有预付费卡从业经历者优先考虑; 4、 此岗位工作地点在宁波市江东区。
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招聘职位:行政人事岗 (招聘2人) >>>
岗位类别: --管理/行政/人事/文秘-- 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 岁- 岁 要求学历: 大专 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 面试后确定 要求专业: 不限 工作经验: 不限
相关要求:
职位信息 1、负责组织学历和完善人资制度、工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜; 3、定期进行人力资源数据分析,提交分析报告; 4、负责办公用品的出入库统计; 5、其他日常行政事务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历; 2、1年以上相关工作经验。
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招聘职位:培训专员 (招聘2人) >>>
岗位类别: --管理/行政/人事/文秘-- 要求性别: 不限 计算机水平: 一般
工作地区: 市区 要求年龄: 岁- 岁 要求学历: 本科 以上
发布日期: 2019-6-21  基本要求: 全职 外语语种: 一般
工作待遇: 面试后确定 要求专业: 不限 工作经验: 1 年以上
相关要求:
职位信息 1、根据总行培训组培训规划及营销中心业务发展需求,实施一线营销人员及基层管理岗人员的岗前和在职培训; 2、根据总行统一要求完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标达成; 4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 5、对培训进行总结及评估培训效果,才去各种措施对培训工作进行持续改进; 6、根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。 职位要求 本科及以上学历,具备销售类行业培训管理工作经验优先;
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联系方式
通讯地址: 宁波市海曙区灵桥路255号中宁大厦902室 联系人: 张老师
邮政编码: 315000 电  话: 0574-87289888
公司网址: http://www.gfqh.com.cn/ 传  真:
电子邮件: chenxudong@gf.com.cn 宁波人才网 www.nbrcw.com 专业招聘
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